Il appert important de dire ici que la République Démocratique du Congo depuis la nuit de temps
a toujours fait recours au système fermé de la Fonction publique.
« Le système de carrière s’éclaire par l’étymologie du terme qui lui a donné naissance.
La carrière, c’était l’arène pour les courses de chars dans l’Antiquité»
.
Cette course pourrait être comparée à la trajectoire jalonnée d’avancements du Fonctionnaire. Il est appelé également «
Système fermé » parce qu’il tend à engager durablement l’agent et, partant à exclure toute ouverture
professionnelle vers d’autres activités.
Lire le cours de Master1 : DPI – Droit de la Fonction Publique ici